Info Terbaru Lowongan Kerja Electronics PT LG INNOTEK INDONESIA

Info Terbaru Lowongan Kerja Electronics PT LG INNOTEK INDONESIA

PT. LG INNOTEK INDONESIA

Alamat : Kawasan Industri BIIE Blok C-8/ No. 12-12-A
Cikarang Bekasi Timur – 17550

Cari Info Kerja Terbaru 2016

PT LG Innotek Indonesia merupakan perusahaan yang tergabung dalam Group LG yang bergerak dibidang industri papan sirkuit dipasang dengan komponen inti perangkat digital. Perusahaan manufacturing asing (PMA) asal korea ini bukan hanya memiliki anak perusahaan di Indonesia saja melainkan tersebar di Amerika, Eropa, China Jepang dan Taiwan

PT LG Innotek Indonesia
Perusahaan yang berlokasi di Cikarang Bekasi membuka Info Terbaru Lowongan Kerja Electronics bagi SMA SMK dan STM
Posisi: Operator Produksi
Info Terbaru Lowongan Kerja Electronics PT LG Innotek Indonesia
Berikut Kualifikasi Kebutuhan PT LG

Kualifikasi:
  1. Pria / wanita 
  2. Usia maksimal 24 tahun
  3. Pendidikan minimal SMA/K
  4. Tidak berkacamata, bertindik dan bertatto
  5. Tidak sedang terikat kontrak kerja
  6. Tidak sedang kuliah
  7. Mampu bekerja dibawah tekanan
  8. Siap bekerja shift
  9. Sehat jasmani dan rohani
  10. Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
Persyaratan:
  1. Ijasah Terakhir
  2. Transkrip
  3. Skhun
  4. Skck
  5. Ktp dan Kk / Birth Certificate ( Akta kelahiran )
  6. Kir dokter ( Surat keterangan sehat )
  7. Kartu Kuning
  8. Pass Photo Ukuran 4 x 6 dua lembar
Benefit:
  • Gaji pokok UMR Golongan I
  • Tunjangan makan / catering 
  • Tunjangan transport / mess 
  • BPJS 
  • THR 
  • Jamsostek 
  • Tunjangan lembur 
  • Premi kehadiran 


Silahkan daftarkan diri anda melalui Line SMS di No. 085881979817
Cantumkan Format berikut ini:
LOKERTEEN BLOG//PT LG//NAMA//USIA//PENDIDIKAN//JENIS KELAMIN//ALAMAT

CP. Tim Seleksi Operator Produksi PT LG
Line SMS : -085881979817

TERIMAKASIH



Anda sedang membaca Info Lowongan Kerja Paling Baru 2016 dari google.com. Jika anda berkenan anda dapat membagikannya ke rekan-rekan anda semua melalui sosial media dibawah ini.

Share this:

Disqus Comments